【国投先锋】 聆听国投故事 感悟先锋力量——国投先锋矩阵展示(六)
发布时间:2025-07-14     来源:本站     分享到:


近日,在宁德市国投公司下属企业宁德市闽东商业有限公司(以下简称“闽东商业公司”)的一间会议室里,一场重要的财务会议正在紧张进行。冯亮勇作为财务管理部经理,正专注地汇报着公司的财务状况,为公司领导的决策提供着有力支持。而在会议结束后,他又马不停蹄地赶到宁德市汇友人力资源服务有限公司,去处理一些紧急的人力资源事务。这便是冯亮勇日常工作的一个缩影,他在财务与人资两条战线上忙碌穿梭。

今年年初,周宁一家国企酒店业务重新调整,急需组建一支包含60名酒店专业管理人员及后勤保障人员的管理团队,且要求10日内到岗。冯亮勇连夜整合高校、猎头资源,从200余份简历中筛选人才,72小时内完成多轮考核确定人选。针对企业对劳务派遣人员保障条款及用人单位人员调换条款的顾虑,他带领团队6次修改 合同,最终保障项目高效交付。

为提升服务品质,他创新性地建立客户回访制度,主动上门倾听意见。一旦客户对派遣员工有意见,他总是第一时间响应,迅速协调调换,直到客户满意。正是这种对服务品质的执着追求,让汇友人力资源服务有限公司在市场中树立了良好的口碑。

为了更敏捷地响应客户需求,冯亮勇还主导建立“劳务人员储备库”。这个储备库就像一个“蓄水池”,在客户有需求时,能确保优质人力“召之即来”,极大提升了服务的可靠性与市场竞争力,让公司面对急难任务时能够从容应对,在业内树立起了“急难任务交给他们准没错”的好口碑,因此也收获了不少客户转介绍的新订单。

正是凭借这样一次次脚踏实地的努力与付出,冯亮勇自1997年12月加入公司以来,二十七载如一日,始终扎根于财务与人资工作一线。在公司同事眼里,冯亮勇胸前的党徽从来不是个简单的装饰。面对酒店三天500人大型会议的后勤保障,他带领团队日夜攻坚;当重要客户对服务不满时,他逐条记录意见,亲自监督整改;解决用工难题时,他自掏腰包安抚员工,驱车接来储备人员保障供应……如今,年轻的同事见着他总爱打趣:“冯哥,您这股‘永不停摆的劲’啥时候松松弦?”他便指着党徽笑着说道:“只要公司需要,我就接着拼。”

作为一名共产党员,冯亮勇始终铭记自己的身份,并将其视为服务一线的号角。他以坚定的行动,将“关键时刻能够挺身而出”的责任感与“在平凡岗位上能够坚守”的毅力,化为具体可见的党员形象,鼓舞着周围的人积极向上、努力工作。在他的影响下,公司的团队氛围变得更加积极向上,同事们纷纷以他为榜样,为公司的发展不懈努力。

冯亮勇的杰出表现,赢得了公司的认可。他连续三年(2019至2021年)被评为“年度考核优秀”,并在2024年以双岗位的卓越成绩再次获得殊荣。在他的身上,展现了闽东商业人的坚守与担当,激励着每一位闽东商业人在追求高质量发展的道路上勇往直前。作为市属国有企业,闽东商业公司将深入落实宁德市国投公司党委“双融四优”党建品牌工作机制,持续深化拓展“三争”行动,积极探索创新,为推动地方经济发展贡献更大力量。